В отделе без пяти девять. Вы пришли раньше обычного, налили из кулера стакан воды, поставили рядом с клавиатурой, открыли блокнот на вчерашнем списке задач. Монитор чёрный. За стеклянной перегородкой кто-то договаривает в курилке фразу, и по интонации понятно — фраза про вас. Не громкая, не скандальная, просто «ну ты же в курсе». На эту короткую тишину и ложится народный заговор чтобы не притесняли на работе.
Текст читают о защите от унижения, клеветы и несправедливых придирок. В него не вкладывают просьбу наказать коллег или лишить их работы. Обряд короткий, на воду и соль; его проводят утром перед выходом, а реальные нарушения параллельно фиксируют письменно.
Содержание
- Когда применяют этот заговор
- Что нужно подготовить
- Текст заговора
- Как провести обряд утром
- Что делать параллельно
- Частые вопросы
- Вывод
Когда применяют этот заговор
Не «когда на работе тяжело вообще», а когда видны конкретные признаки притеснения.
- Придирки по мелочам: шрифт не тот, запятая не там, на планёрке вас переспрашивают десять раз по пунктам, которые у других проходят без вопросов.
- Унизительные задачи не по роли: «раз уж ты всё равно здесь, сбегай за кофе на семь человек» — и это становится регулярным.
- Шёпот за спиной: разговор в курилке обрывается, когда вы подходите; в чатах появляются намёки, понятные всем, кроме вас.
- Перекладывание чужих косяков: ваша фамилия в общем отчёте рядом с провалами, к которым вы не имеете отношения.
- Демонстративное игнорирование: не здороваются, не зовут на общую планёрку, не ставят в копию писем.
Общее — не один громкий конфликт, а ежедневный мелкий фон. Если давление исходит от руководителя, рядом держат заговор, чтобы начальник хорошо относился; он читается отдельно и не отменяет фиксацию нарушений.
Не читают в отместку, «чтобы им всем стало плохо», и не назначают виновным человека только по слухам. Свои имя и просьбу о защите произносят точно, а чужое имя называют лишь тогда, когда притеснение действительно исходит от конкретного человека.
Что нужно подготовить
Вся подготовка — минут десять вечером и пара минут утром.
- Щепоть обычной соли. Крупной, каменной, без добавок. Щепоть — между большим и указательным пальцами, не ложка.
- Красная нить или булавка на изнанке одежды. Красная шерстяная нитка коротким узлом на внутреннем шве блузки в районе груди — один вариант. Второй — простая английская булавка, застёгнутая головкой вниз под лацканом или на изнанке ворота. Видно её быть не должно.
- Стакан своей воды. Обычный стеклянный, налитый у себя дома, не в офисной кухне. На эту воду читается текст; её же утром и пьют.
- Тихое место. Кухня, пока никто не встал; ванная, если кухня занята.
- Одно имя — своё. В народно-православном тексте обычно называют крещёное имя; если оно неизвестно, оставляют мирское. Чужое имя не требуется: в тексте есть слово «супостат».
Свечи, благовония, травы не нужны. Это короткий обряд на воду и соль.
Текст заговора
«Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.
Христос воскресе, смертию смерть поправ
И сущим во гробах живот даровав.
Светлому Твоему Честному Кресту,
Кресту Животворящему и Воскресению
Да порадуется всякая тварь,
И человек да преклонится пред ним,
С радостью и усердным сердцем.
Так и (имя притеснителей) раб Божий на меня глядел,
С радостью и лаской смотрел,
Как на солнце красное, как на свет белый.
Аминь.
Матушка Богородица, Царица Небесная!
Дай, Матушка, рабе Божьей (имя) голову яхонтовую,
Язык золотой и будь всегда рядом со мной!
Чтоб супостат меня не притеснял, слов хулых не говорил,
Интриг не плёл, не обзывал, не ругал,
Ни мыслью, ни делом не обижал.
Ангельским дыхом на меня дышал,
С ласкою матери родной меня принимал.
Мысли худые обо мне его головушку не терзали,
Слова завистников в души его не западали.
Закрываю заговор свой золотым ключам,
Замыкаю золотым замком.
Ныне и присно и во веки веков.
Аминь».
Текст читают над стаканом воды негромко, вслух — шёпот допустим. На месте «(имя притеснителей) раб Божий» можно назвать конкретного человека, если факты ясны, либо оставить обращение без имени. На месте «рабе Божьей (имя)» называют себя в дательном падеже. «Супостат» не меняют. За один обряд текст читают один раз.
Как провести обряд утром
- Умыться, одеться в то, в чём идёте на работу. Красную нить или булавку закрепить на изнанке одежды до чтения.
- Налить стакан воды, поставить в тихом месте. Щепоть соли — рядом, на салфетку, не в воду.
- Выдохнуть, опустить плечи. Если крещены — перекреститься один раз.
- Прочитать текст один раз, не торопясь. Глаза в сторону стакана.
- После последнего «Аминь» бросить щепоть соли в стакан. Размешивать не надо. Этим жестом «замыкают» прочитанное.
- По записанному порядку половину стакана выпивают мелкими глотками, оставшейся водой умываются. Если врач ограничил соль или солёную воду нельзя пить по состоянию здоровья, стакан не пьют: водой только умываются, а щепоть соли оставляют на отдельной салфетке.
- Взять сумку и выйти молча. До порога подъезда ни с кем не разговаривать — ни с домашними, ни по телефону.
Вариант в раздевалке. Если дома читать некогда, обряд проводят в раздевалке перед сменой. Воду приносят в чистой бутылке, соль — в маленькой ёмкости. Переодеваются, отходят в угол, где нет людей, читают над открытой бутылкой почти про себя. Соль — в бутылку, два глотка, остальное — в раковину. Нить или булавка крепится заранее, ещё дома.
По народному порядку обряд повторяют в рабочие утра, пока продолжается притеснение. Точного числа дней и обещанного срока результата нет.
Что делать параллельно
Обряд — мелкий бытовой инструмент «чтоб меньше клевали по мелочам», не универсальный щит. Он не заменяет:
- Разговор с руководством или HR при систематическом моббинге. Если коллектив травит одного сотрудника — это закрывают на уровне руководителя отдела или HR. Разговор фиксируется письмом в почту: дата, факт, просьба разобраться.
- Обращение в трудовую инспекцию или к юристу. Если давление переходит в незаконное — лишают премии без оснований, подталкивают к «собственному», штрафуют по несуществующим пунктам, — это повод записаться на консультацию к трудовому юристу.
- Решение сменить работу. Если разговоры и официальные обращения не меняют ситуацию, можно искать безопасное новое место. Параллельно с резюме читают обряды на успех в работе; их проводят отдельно.
- Внутреннюю дистанцию. Не обсуждать «кто что сказал» в курилке. Если за спиной идёт шёпот из зависти — рядом с обрядом часто держат сильный заговор от зависти; он читается отдельно, не в одно утро.
Обряд читают с верой, но он не отменяет доказательств и защиты трудовых прав. Сохраняют письма и сообщения, записывают даты, участников и точные слова, а важные обращения направляют так, чтобы осталась копия.
Частые вопросы
Можно ли читать, если я не знаю имени того, кто давит?
Да. На месте «(имя притеснителей) раб Божий» оставляют «супостат». Подставлять случайные имена «на подозрении» не надо — в народной практике это считается грязной работой и может вернуться на читающего.
Сколько дней подряд читать?
Пока продолжается давление, если такой повтор соответствует вашей традиции. Точного числа дней нет. Если ситуация стала безопасной, цикл можно завершить благодарностью без дополнительных чтений «для закрепления».
Можно ли читать в туалете в офисе, если дома нельзя?
Лучше не в туалете. Там проходит половина этажа за полчаса. Если дома никак — берут раздевалку или пустую переговорку с закрытой дверью.
Что если я сам иногда отвечаю резко и провоцирую коллег?
Свою резкость стоит признать и при необходимости извиниться, но это не оправдывает травлю, угрозы или систематическое унижение. Обряд можно читать о защите, одновременно исправляя собственную ошибку и фиксируя чужие нарушения.
А если я не крещёная — читать можно?
Текст народно-православный, с обращением к Богородице и словами «рабе Божьей». Если это чужой для вас язык — не читайте через силу: заговор такого рода держится на доверии к тому, к кому обращаются.
Вывод
Заговор, чтобы не притесняли на работе, — утреннее защитное чтение на воду и соль. Его обращают против унижения и клеветы, но не против жизни, здоровья или работы другого человека. Срока результата не назначают. Если давление продолжается, рядом с обрядом собирают доказательства, обращаются к руководству, HR, профсоюзу, трудовой инспекции или юристу. Когда цикл завершён, нить снимают, булавку убирают, а соль возвращают к обычному использованию.